Mit dem Grund­baustein sind Sie und Ihre Familie in jeder Lebens­phase vollwertig geschützt. Sobald bei Ihnen eine Berufs­unfähigkeit festgestellt wird, bekommen Sie Ihre BU-Rente. Bonus für junge Leute: Sind Sie bei Abschluss der Versicherung zwischen 15 und 30 Jahre alt, zahlen Sie 10 Jahre lang einen reduzierten Beitrag.

Gut zu wissen: Sie können Ihre Berufs­gruppe in den ersten fünf Jahren umgruppieren und Beiträge sparen. Beispiel: Sie beenden Ihr Studium der Architektur und arbeiten nun als Architektin oder Architekt. Diese Möglichkeit besteht bis zu einem Alter von 35 Jahren. Noch flexibler sind Sie dank zusätzlicher Ausbau­optionen. Damit erhöhen Sie Ihren Schutz ohne erneute Gesundheits­prüfung:

• Ausbauoption ohne bestimmten Anlass: Diese gilt nur in den ersten fünf Versicherungs­jahren. Dank ihr können Sie Ihre monatliche Rente um maximal 500 Euro erhöhen.
• Ausbauoption mit bestimmtem Anlass: Damit erhöhen Sie Ihre BU-Rente auch später, bis zum Alter von 50 Jahren. Gültige Anlässe sind zum Beispiel Heirat, Geburt eines Kindes oder der Abschluss einer staatlich anerkannten akademischen Weiter­bildung. Diese Ausbauoption können Sie ab Beginn der Versicherung wahrnehmen.
• Berufseinsteiger­Bonus für Berufseinsteiger: Sie können den Versicherungs­schutz einmalig bis zum Alter von 35 Jahren ohne erneute Gesundheits­erklärung um 1.500 Euro pro Monat anpassen. Dies ist möglich, wenn Sie ein Studium / eine Ausbildung abschließen und im Anschluss einer beruflichen Tätigkeit nachgehen.

Dieser Baustein greift, wenn Ihr Kind schwer erkrankt ist oder Ihre Lebens­partnerin oder Ihr Lebens­partner Pflege braucht. Sie können sich dann hundert­prozentig auf die Genesung Ihrer Mitmenschen konzentrieren. Ihre BU unterstützt Sie mit einer einmaligen Zahlung von zwölf Monats­renten.

Folgende Krankheiten deckt dieser Baustein bei Krankheit Ihres Kindes ab: Krebs, Gehörlosigkeit, bakterielle Meningitis, Enzephalitis, Lähmung, Kinder­lähmung, gutartiger Gehirntumor.

Viele berufsunfähige Menschen möchten schnell wieder arbeiten. Der Baustein Kapitalleistung unterstützt Sie dabei. Mit der Anfangs­hilfe erhalten Sie zu Beginn Ihrer BU einmalig drei Monats­renten. Für die Wieder­eingliederung bekommen Sie einmalig sechs Monatsrenten – zum Beispiel für Weiter­bildungen oder eine Haushalts­hilfe. Wer selbst­ständig ist, erhält für den Wieder­einstieg weitere sechs Monats­renten.

Wer länger krank ist, ist nicht sofort berufs­unfähig. Es kann sich auch um eine vorübergehende Arbeits­unfähigkeit handeln. Berufsunfähig sind Sie, wenn Sie dauerhaft nicht arbeiten können. Sie müssen dafür mindestens sechs Monate ununterbrochen ausfallen und in dieser Zeit weniger als 50 Prozent der Arbeit erledigen. Erst dann greift Ihre Berufs­unfähigkeits­versicherung.

Mit der Option Arbeits­unfähigkeit bekommen Sie Ihre BU-Rente schon früher: Wenn Sie mindestens drei Monate ununterbrochen arbeits­unfähig sind und Ihnen eine Krank­schreibung von insgesamt sechs Monaten vorliegt. Die Leistung bekommen Sie rückwirkend ab dem ersten Tag der Krank­schreibung (Melde­frist zwölf Monate).

Polizisten, Feuerwehr­leute und Justiz­vollzugs­beamte (abhängig vom Bundes­land) sind einem erhöhten Berufs­risiko ausgesetzt. Sie können ihre Vollzugs­dienst­unfähigkeit mit diesem Baustein absichern.

Sie können die Vollzugs­dienst­unfähigkeits-Klausel nachträglich aktivieren, wenn Sie erst nach Abschluss der BU verbeamtet werden. Dies geht auch ohne erneute Prüfung der Gesundheit. Bedingungen: Sie aktivieren die Klausel innerhalb von zwölf Monaten nach Dienst­beginn und Ihr Dienst zielt auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit ab.

Wenn Sie schwer erkranken, benötigen Sie besondere Hilfe. In vielen Fällen müssen Sie beruflich kürzertreten oder zu Hause vorübergehend unterstützt werden. Die Dread-Disease-Leistung schafft dabei eine finanzielle Entlastung von zwölf Monatsrenten.

Folgende Krankheiten deckt die Dread-Disease-Leistung ab: Krebs, Leukämie, Herzinfarkt, Schlaganfall, Multiple Sklerose, Nieren­versagen, Blindheit, Gehörverlust, Querschnitts­lähmung.

Jeder vierte Mensch in Deutschland wird im Laufe seines Lebens berufs­unfähig. Das kann jeder Person passieren, unabhängig davon, ob der Job gefährlich ist oder nicht. Nur sehr wenige Menschen werden aufgrund eines (Arbeits-)Unfalls berufs­unfähig. Viele Menschen können ihren Job aufgrund einer psychischen Erkrankung wie Depression, Burnout oder einer Erkrankung des Skelett- und Bewegungs­apparats nicht mehr ausüben.

Sie bekommen die gesetzliche Erwerbs­minderungs­rente-Rente (EM-Rente) nur, wenn Sie wegen körperlichen oder geistigen Krankheiten gar nicht oder nur stark eingeschränkt arbeiten können. Es gilt: Wer mehr als sechs Stunden pro Tag arbeiten kann, gilt als erwerbs­fähig und erhält keine EM-Rente. Bei drei bis sechs Stunden Arbeits­zeit bekommen Sie die halbe EM-Rente. Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen weniger als drei Stunden am Tag arbeiten können, bekommen Sie den vollen Renten­betrag ausgezahlt.

Der Gesetzgeber hat das Recht, Sie auf einen anderen Beruf zu verweisen. Auch wenn Sie diesen nicht gelernt oder ausgeübt haben. So kann ein Hand­werker zum Beispiel zeitweise als Bürokraft eingesetzt werden. Eine BU springt ein und hilft den Lebens­standard zu halten, wenn eine versicherte Person den gelernten Beruf nicht mehr ausüben kann.

Die Höhe der Versicherungs­beiträge hängt von vielen Faktoren ab. Zum Beispiel von Ihrem Tarif-Wunsch, Ihrem Eintritts­alter, dem ausgeübten Beruf und der vereinbarten Auszahlungs­summe. Ihre Sparkasse berät Sie gerne, um die beste und günstigste Lösung für Sie zu finden. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin.

Es ist eine gute Idee, sich früh um eine Berufs­unfähigkeits­versicherung zu kümmern. Besonders zu Beginn der beruflichen Karriere, wenn Sie ein geringes Einstiegs­gehalt haben. Der Tarif Einkommens­Sicherung Start­Schutz ist darauf zugeschnitten. Dieser bietet sofortigen Schutz, sehr gute Leistungen und einen reduzierten Beitrag in den ersten zehn Berufs­jahren.

Für die Berechnung Ihrer Beiträge sind mehrere Faktoren wichtig. Bestimmte Vorerkrankungen bringen ein höheres Risiko mit sich, dass Sie berufs­unfähig werden. Gesunde Menschen profitieren von einem günstigeren Beitrag. Je früher Sie mit Ihrer Vorsorge beginnen, desto mehr profitieren Sie von Ihrer guten Gesundheit.

Sie können Ihren Schutz über die Jahre ausbauen, zum Beispiel, wenn Ihr Einkommen steigt. Eine erneute Prüfung Ihrer Gesundheit muss dann nicht mehr stattfinden.

Bevor Sie eine BU-Rente bekommen, erfolgt eine ärztliche Untersuchung. Wenn die Untersuchung ergibt, dass sie für mindestens sechs Monate aus gesund­heitlichen Gründen arbeits­unfähig sind, tritt die BU in Kraft. Sie bekommen dann den vereinbarten Betrag in Form der BU-Rente monatlich ausgezahlt. Von der monatlichen Rente können Sie laufende Lebens­haltungs­kosten wie Miete, Strom oder die Kosten für Ihr Auto bezahlen. In dieser Zeit müssen Sie keine Beiträge für Ihre BU zahlen.

Sollten Sie vorübergehend weniger Geld zur Verfügung haben, ist eine Stundung der Beiträge möglich. Bedingung: Ihr BU-Vertrag besteht länger als drei Jahre.

Ob Sie in Ihrem Arbeits­leben berufs­unfähig werden oder nicht – Ihre BU ist immer eine gute Investition. Eingezahlte Überschüsse werden am Kapital­markt angelegt. Läuft Ihre Versicherung aus, erhalten Sie das Fonds­vermögen einkommen­steuerfrei. Trotzdem bleiben Sie flexibel, denn Auszahlungen sind schon während der Laufzeit möglich.